有的话现在改还来得及
日期:2020-08-18 浏览

  职场中,有人表现平平,但却总能被领导重用,得到晋升的机会;有人耐劳努力,却始终原地踏步,没有机会升职;还有人对工作精彩,又擅于展示自我,得到同事和领导的一致好评,提升之路一路飙升。

  影响个人职场提升的因素有良多,但除了能力以外,还有一个很重要的因素就是你的为人处世,这就与你的性格有关。根据小编的职场经验,总结了在公司提升方面不得志的员工,大多为以下15种性格。

  1、自足

  只要有吃有穿,腹饱体暖,就感到知足。这种人对糊口没有一点欲求,怎么会创造富有与成功呢?

  2、自满

  自己的老是最好的,甚至以为自己应该成为别人效仿的尺度。这种人不屑于与外界来往,他们根本不知道社会提高到什么程度,怎么可能有更高的追求呢?

  3、守旧

  这种人的糊口全凭过去的经验,没人走过的路他不敢走,没人做过的事他不敢做。这种人也许早已经看到自己的现状不如别人,甚至差得很远。

  但他们不是去创造财富以迎头遇上,而老是想到马失前蹄。因此,新的东西没有得到,旧的东西反而丢失了。这种人永远不敢向新糊口迈进一步半步,不贫困才怪呢!

  4、怯懦

  守旧性格的人具有怯懦的因素,但这里所指的怯懦是另一种人。这种人主要的特点不是恋旧,而是胆小,老是怕这怕那。哪一种成功不冒风险呢?所以,这种人老是眼睁睁地看着别人发财,而自己急得在家里团团转.

  5、懒惰

  一是身体懒惰,二是大脑懒惰。身体懒惰的人光想不干,大脑懒惰的人光干不想。身体懒惰的人每次想的都是不同的题目,说不准经常还会想出些新鲜的思惟和动机,但什么都不干;

  大脑懒惰的人一辈子干的都是同样的工作,但从来不考虑去改变什么。这两种懒惰一般很少泛起在一个人身上,由于身体和大脑同时懒惰,结局只有死亡。

  6、孤僻

  前边已经说过,赚钱就是把别人的钱变成自己的钱。不与人打交道的人,怎么可能赚到钱呢?

  7、自认为是

  自认为是的人,一般都处理不好与附近人的关系。与人处不好关系,就不能形成长久的合作。与人合作不好,怎么能成大事?

  8、狭隘

  一是气量心胸狭隘,二是视野狭隘,三是知识结构狭隘。狭隘的人一般都有严峻的自恋情绪,这种性格的人,也是很难与人和社会相处的,并且最轻易伤害人。这种人是生成的失败者,没有外助,只好又贫且困。

  9、自私

  不想奉献,只想占便宜,这种人终极不会获得成功和财富,而只能拥有自己,形影相吊,顾影怜。

  10、骄傲

  有一点成绩就忘乎所以,这种人也许会成功,但很快又会全部丧失他获得的一切。这种人最轻易出错误,每个错误都是他失败的积累。这种人的心理最脆弱,既经不起成功的喜悦,又经不起失败的打击。

  11、狂妄

  这种人在哪儿都不受欢迎,尽管他的口吻很大,能力也许很强,但是一定会招来附近的人群起而攻之,以致丢盔卸甲,兵败乌江。终极一无所有,成为好笑的唐。吉诃德,精神变态,一边吹牛,一边扮演着糊口乞丐的悲惨角色。

  12、消极

  消极的人往往给人一种不慕名利的虚假印象,但实在在他的外表之下,是极度消极的心态。什么都不想,什么也不去做。即使有再强的能力,终生也将一事无成。更可怕的是他却自以为很智慧,什么都知道,什么也都能看透,因而看不起别人。他最轻易老,他的老景暮年最凄凉,由于他有能力敏锐地感慨感染贫困和失败。

  13、轻信

  轻易轻信的人,往往能给人一种有品格有涵养的错觉,实在轻信是他的人道弱点。好比轻信朋友,轻信下属,轻信合作对象,包括轻信自己的聪明,或轻信知识,或轻信实力,或轻信权力,或轻信判定,或轻信机遇,或轻信学历,或轻信经验,甚至有人轻信神灵……

  要知道,做生意赚钱是一种个人目的非常明确的事,也是一种以利益为根本的事,同时又是冒风险的事。所以,轻信的性格最轻易把利益拱手让给他人,或把成功交给失误。

  14、多疑

  轻信的另一面是过分的多疑,这是商家之大忌。多疑的最大特点是把能够匡助自己的气力冷落在一边,从而形成孤军奋战的艰苦局面,以致使成功离自己越来越遥远。

  15、冲动

  冲动的人往往多情。一冲动起来就随便许诺,信口开河。但许诺不能兑现,会极大地损害自己的信誉;而一旦轻率地泄露了自己的经营秘密,别人就会乘虚而人。

  冲动还有一个缺点是等闲做决议计划,或溘然决定干什么,或溘然决定撤消什么计划。这种轻率的行为本身,很可能就是失败――根本不需要等到结局发生。

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